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响水坚持“三步法”,全力打造盐城北部产才融合新高地

作者:admin    文章来源:人才科   浏览次数:    发布时间:2020.05.11

为贯彻无限全市无限长无限精神,响水县紧紧围绕服务安全生产与高质量发展主题,紧贴产业发展和人才需求,聚焦人才引进、培养、激励等关键环节,加快形成产才融合新高地。

一是搭建平台,引得金凤凰。响水瞄准接轨上海战略机遇,在上海举办人才科技产业推介会,深化响沪人才互通、市场通、资源互通。主动与海外引才机构对接合作,健全完善海外高层次人才名录深挖县内规模企业对海外高层次人才的需求,在技术创新、专利授予和成果转让等方面找准合作方向,组建专门班子汇聚各类海外高层次人脉资源

二是创新激励,用好指挥棒。通过科学编制“十四五”人才发展规划,保证人才优先投入全面谋划响水高质量发展人才战略“路线图”。以加快无限“人才新12条”制定安全生产领域人才政策探索试行县人才中心窗口“统一结算”模式、优化人才资金资助方式等政策方针为抓手,坚持政策引领,强化人才激励机制,形成人才政策的闭环

      三是强化培训,活水源源来。实施企业管理人才“开拓者”研修计划以提升企业家精气神为重点,发挥企业引才留才用才的主体作用,通过研修培训、项目支持、合作平台等途径,锻造一支既通科技又懂市场的新型企业家无限。启动钢铁产业人才“步步高”支撑计划,筹建钢铁技能人才专修学校,聘请一批国内外钢铁领域专家顾问,为钢铁行业培育和输送技能领军人才和技术骨干组建响水县乡土人才研修基地,以响水中专为主阵地,外聘“工匠导师”,开设乡土人才技能系列培训班,大力培育乡土人才。

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